HR Director

Wil je werken bij een warm en ambitieus bedrijf waar vitaliteit van mens en organisatie centraal staat? En heb jij ervaring in een soortgelijke functie binnen het MKB (groot)? Dan zoeken we jou!

Over Flash

De Flash Connectivity Group is de grootste verhuurder van communicatieoplossingen in Nederland en België en system integrator van missie kritische communicatie- en informatienetwerken. Die combinatie maakt ons krachtig. Met drie sterke merken binnen de Flash Connectivity Group (Flash Private Mobile Networks, 2WAY en PrioCom) bieden we klanten de beste technologische oplossingen om de veiligheid en efficiency van processen en medewerkers te verbeteren.

Onze kracht is onze dienstverlening. Die we in samenspraak met onze klanten steeds verder optimaliseren zodat zij hun werk nog efficiënter en makkelijker kunnen uitvoeren. Alleen door de enorme inzet en motivatie van onze 120 medewerkers op 3 locaties kan onze dienstverlening ook echt succesvol zijn.

Als we de beste willen zijn voor onze klanten, dan moeten we ook de beste medewerkers binnenhalen en het beste uit onze medewerkers halen. Daarom investeren we in persoonlijke ontwikkeling, werkplezier en vitaliteit. Met bijzondere aandacht voor het delen van trots en erkenning, het vieren van successen en samenwerking.

Met de groei van onze organisatie zijn we op zoek naar een ervaren HR-professional, die in hechte samenwerking met directie het HR-beleid van Flash Connectivity Group verder succesvol vorm zal geven.

Wat ga je doen?

Als HR Director werk je vanuit het moederbedrijf en je bent een belangrijke HR-schakel binnen onze organisatie. Ondernemingszin, professionaliteit en vernieuwing zijn sleutelbegrippen die jij inzet om samen met jouw team de ingezette HR-koers uit te bouwen. Je bent verantwoordelijk voor het formuleren van het strategisch HR-plan dat de organisatiedoelen ondersteunt.

Je bent lid van het directieteam en adviseert als HR-expert de directie over actuele ontwikkelingen in de arbeidsmarkt. Je geeft zelf leiding aan het HR-team dat bestaat uit twee HR-adviseurs. Je bent de vertrouwenspersoon en de vraagbaak voor HR-vraagstukken voor iedereen binnen onze organisatie.

Samen met jouw team geef je invulling aan strategische HR-thema’s en geef je vorm aan de ambitie van Flash om de beste werkgever te zijn voor onze medewerkers waarbij vitaliteit van mens en organisatie centraal staat. Daarnaast zorg je ook voor de vertaling en implementatie van het strategisch HR-plan naar de operatie.

Wie zoeken wij?

Je bent een ervaren HR-professional die in staat is om te verbinden en het werkgeluk van onze medewerkers te vergroten. De nieuwe collega die wij zoeken:

  • draagt actief bij aan het werkplezier van onze medewerkers en weet te verbinden door middel van inspirerend en creatief leiderschap;
  • beschikt over een passend opleidingspakket op HBO niveau;
  • is een ervaren daadkrachtige HR-manager en adviseur;
  • heeft minimaal 5 jaar werkervaring als leidinggevende in een organisatie met minimaal 50 werknemers;
  • schakelt gemakkelijk tussen strategische, tactische en operationele werkzaamheden;
  • is proactief en heeft een scherp zicht op de ontwikkelingen in de arbeidsmarkt;
  • stelt zich toegankelijk op voor onze medewerkers, creëert ruimte en een veilige werkomgeving;
  • is duidelijk en ondersteunt en faciliteert het HR-team waar nodig.

Wat bieden wij?

Een prettige werkomgeving in een ambitieus bedrijf met een informele familiecultuur. We dagen onszelf dagelijks uit om onszelf en onze dienstverlening te verbeteren en te vernieuwen. Uit het laatste medewerkers onderzoek blijkt dat 80% van de medewerkers trots is om voor ons te werken. Op tevredenheid geven ze ons een 7,9. Daar zijn we enorm trots op. We bieden jou:

  • een betekenisvolle rol in het directieteam van een ambitieuze organisatie;
  • de ruimte om jezelf te ontwikkelen en actief bij te dragen aan het bedrijfssucces;
  • een functie voor minimaal 32 uur per week; met de mogelijkheid om één dag thuis te werken;
  • een salaris passend bij jouw ervaring;
  • een aantrekkelijke bonusregeling en vakantiegeld van 8%;
  • je hebt minimaal 25 vakantiedagen bij een 40-urige werkweek;
  • een laptop, smartphone en leaseauto;
  • personeelsuitjes met je collega’s en familie, een vrijdagmiddagborrel en een knallend zomerfeest;
  • elke werkdag een verse lunch en elke week vers fruit op je werkplek;
  • een zeer goede pensioenregeling.

Ons aanbod

Een fijne werkomgeving in een dynamische organisatie. Dagelijks zijn we bezig om onze dienstverlening te optimaliseren. We zijn flexibel, collegiaal en bieden jou:

  • De ruimte om jezelf te ontwikkelen en actief bij te dragen aan het bedrijfssucces;
  • Een marktconform salaris gebaseerd op ervaring en opleiding;
  • Een fulltime functie, parttime is bespreekbaar;
  • Leaseauto, telefoon en 25 vakantiedagen o.b.v. 40 uur;
  • Een goed verzekeringspakket, pensioenregeling en een bonusregeling.

Voor informatie over de functie kun je contact opnemen met Simone van Putten, CEO of met Tom Bok (de huidige Director HR), via het telefoonnummer +31 (0) 181 25 00 25.

Ben je enthousiast ?

Solliciteer dan direct! Je schriftelijke sollicitatie kun je per e-mail richten aan tom.bok@flash-connectivitygroup.com